Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych osób kandydujących do pracy w PWiK Żory Sp. z o.o.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 – RODO) informuję, że:
Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Wodociągów
i Kanalizacji Żory Sp. z o.o., ul. Wodociągowa 10, 44-240 Żory, e-mail: sekretariat@pwik.zory.pl ,
tel.: (32) 43 44 631.
Inspektor Ochrony Danych
Spółka wyznaczyła Inspektora ds. Ochrony danych osobowych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu iod@pwik.zory.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa (art. 221 Kodeksu Pracy) będą przetwarzane w związku z art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO.
W sytuacji kiedy zakres podanych przez Pana/Panią danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy, podanie ich zostanie potraktowane jako dobrowolna zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO).
Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Żory Sp. z o.o. będzie przetwarzało Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli Pan/Pani wyrazi na to zgodę.
Okres przetwarzania danych
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, zgodnie
z Pana/Pani wolą wyrażoną w procesie rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
Prawa osób, których dane dotyczą:
Przysługuje Pani/Panu (w sytuacjach wskazanych przepisami RODO):
• prawo do dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopi,
• prawo do sprostowania swoich danych, jeśli są błędne (niezgodne ze stanem faktycznym),
• prawo do usunięcia danych (dotyczy tylko tych danych, które nie są niezbędne z punktu widzenia przepisów prawa),
• prawo do ograniczenia przetwarzania, przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa.
• wniesienia skargi do Prezesa UODO.
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda wyrażona na podstawie przepisów RODO, przysługuje Państwu prawo wycofania takiej zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, którego dokonano przed jej wycofaniem.
Obowiązek podania danych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne,
Zautomatyzowane przetwarzanie
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez PWiK Żory Sp. z o.o., należy umieścić w dokumentach aplikacyjnych oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez PWiK Żory Sp. z o.o. przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenie, może być sformułowane w następujący sposób:
[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez PWiK Żory Sp. z o.o. przez okres najbliższych 6 miesięcy.
*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
……………………………………………….
Podpis kandydata do pracy
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. (do pobrania)